Cámara de Diputados asume un activo rol de mediación en la huelga de médicos

(Redacción: Prensa – Dirección de Comunicación). El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre (ANR-Capital), acompañado por líderes de las diferentes bancadas, recibió a representantes del Sindicato Nacional de Médicos (SINAMED), para abordar las causas de la huelga nacional que se lleva a cabo y las reivindicaciones planteadas por el gremio. 

Durante el encuentro, los médicos presentaron los cuatro principales puntos que motivaron la medida de fuerza y expusieron su situación laboral y salarial.

Tras la reunión, el presidente Latorre anunció que la Cámara de Diputados asumirá un rol activo de mediación, con el objetivo de generar un espacio de diálogo entre los gremios médicos y las instituciones del Poder Ejecutivo involucradas.

“Vamos a adoptar la posición de mediadores en busca de una solución a este conflicto. Por un lado, para que se pueda seguir generando un camino de reivindicación del gremio médico y, por supuesto, de todos los trabajadores de la salud. Por otro lado, en busca de una resolución que pueda permitir que todos los servicios de salud desarrollen todas sus capacidades para brindar atención a los paraguayos”, señaló el titular de Diputados.

Destacó que existe coincidencia entre las diferentes representaciones parlamentarias sobre la necesidad de buscar una salida al conflicto y garantizar la atención sanitaria a la ciudadanía.

“Tenemos que solucionar este problema. Nosotros tenemos que solucionar este conflicto y nuestros médicos tienen que sentir que su Estado los valora, que valora su trabajo y que le da las mejores condiciones para que puedan desempeñar su trabajo”, afirmó el diputado Latorre.

Explicó que, a partir de esta primera reunión, se mantendrá un diálogo permanente con los representantes del sector médico y las distintas bancadas, a fin de construir un puente con las carteras del Poder Ejecutivo involucradas y encontrar puntos de consenso.

“Vamos a buscar realizar la mediación y vamos a dialogar con los diferentes actores buscando un punto de encuentro, la generación de un consenso a través de la escucha activa, a través del diálogo, para que los médicos se sientan reivindicados y que los servicios de salud trabajen a su máximo”, esgrimió.

Por su parte, la secretaria general del SINAMED, Dra. Rossana González, valoró la predisposición de los legisladores y afirmó que el gremio pudo exponer con claridad sus reclamos. 

“Es la primera vez que nos sentimos escuchados. Trajimos la presentación total con los números, con las causales, las cuatro causales de huelga que ustedes ya conocen”, manifestó.

Entre las reivindicaciones se encuentran el mejoramiento de las condiciones laborales en los hospitales; la contratación de más médicos; la provisión suficiente de insumos y medicamentos; un reajuste salarial; el establecimiento de un salario mínimo médico; y el nombramiento de profesionales con más de cuatro años de antigüedad que se encuentran en situación de precariedad laboral. También reclaman el pago doble por las jornadas trabajadas durante los feriados.

La Dra. González sostuvo que el gremio está dispuesto a analizar las propuestas que surjan de las conversaciones y llevarlas posteriormente a consideración de la asamblea de médicos. 

“No estamos cerrados a absolutamente nada. Nosotros vamos a barajar las propuestas que nos traigan, llevar a la asamblea y con los 11.000 médicos del Ministerio de Salud decidir continuar o no”, aseveró.

La dirigente indicó que el gremio espera que el proceso de diálogo permita destrabar el conflicto y evitar nuevas medidas de fuerza, al tiempo de reiterar que necesitan propuestas concretas, con números y cronogramas definidos.

“Necesitamos números. Necesitamos que nos digan: vamos a hacer de esta forma; se va a hacer este año; etc. Este año realmente nosotros no pedimos luego, sino que a partir de 2027. ¿Cómo se va a hacer?, nos preguntamos”, reflexionó.

La mesa de diálogo representa un puente institucional para abordar las demandas del sector médico y buscar una solución que contemple tanto las reivindicaciones laborales como la necesidad de garantizar el normal funcionamiento de los servicios de salud.